卡狄亞標準認證有限公司上海分公司
培訓服務 卡狄亞標準認證為企業提供優質的認證服務,同時注重企業的內部管理人員的提升與發展,通過培訓幫助企業能獨立自主運行體系 GIC focus on providing high quality service on certification, also we help company to improve management standard by staff training.
ISO9001    ISO14001   ISO45001   ISO13485    SA8000

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  • 【培訓目標】學員通過培訓後可以獲得國家認證認可監督委員會批準的ISO9001︰2015內審員注冊證。 【課程目的】培養熟悉ISO9001質量管理體系的人員即ISO9001內審員,能夠在組織內獨立建立符合國際標準的ISO9001質量管理體系,並能獨立ISO9001審核技巧提高企業質量管理水平,協助組織決策層完成組織發展目標,使ISO9001質量管理體系高效運行的高級專業人才。學員通過學習後可以獨立組織公司內部進行ISO9001質量管理體系內部審核,和組織建立ISO9001質量管理體系;及組織公司內部進行管理評審;同時也可以幫助企業進行ISO質量管理體系持續改進和提升。                   【培訓對象】 公司、企業中從事ISO9001管理工作及相關工作的人員。【培訓內容】 1、ISO9001:2015版標準修訂的背景與原則    2、ISO9001︰2015與ISO9001︰2008相比較的重大變化 3、ISO9001︰2015核心內容介紹︰過程、基于風險的思維和PDCA的循環      4、ISO9001︰2015版標準標準詳解 5、新七項質量管理原則 6、ISO9000:2015...
  • 【培訓目標】學員通過培訓可以獲得國家認證認可監督委員會批準的ISO14001︰2015內審員注冊證。       【課程目的】培養熟悉ISO14001環境管理體系的人員既ISO14001內審員,能夠在組織內獨立建立符合國際標準的ISO14001環境管理體系,並能獨立ISO14001審核技巧提高企業環境管理水平,協助組織決策層完成組織發展目標,使ISO14001環境管理體系高效運行的高級專業人才。學員通過學習後可以獨立組織公司內部進行ISO14001環境管理體系內部審核,和組織建立ISO14001環境管理體系;及組織公司內部進行管理評審;同時也可以幫助企業進行ISO14001環境管理體系持續改進和提升。     【培訓對象】 公司、企業中從事ISO14001管理工作及相關工作的人員。           【培訓內容】  1、ISO14001:2015產生背景及標準改版計劃2、重大改變3、新版標準條款結構4、主要條款解讀5、新環境管理體系要求及使用指南理解要求6、環境法律法規及其他要求7、環境因素識別8、實施ISO14001︰2015常見的問題9、ISO14001環境管理體系內部審核理論知識   a)ISO14001內審員內部環境管理體系...
  • 【培訓目標】通過培訓後可以獲得國家認證認可監督委員會批準的ISO45001:2018內審員注冊證。 【課程目的】讓學員能全面系統地學習職業健康安全管理標準和內部審核的知識,為企業建立、保持及持續改善職業健康安全管理體系,為企業的永續經營建立良好基礎。並為您提供結識同行精英的平台,為您的未來建立良好的人際關系。 【培訓對象】從事職業健康安全管理的負責人及管理人員、企業內部審核員、有志于在職業健康安全管理行業發展的人士。 【培訓內容】 1、       ISO45001:2018的標準介紹(同時介紹新舊標準的區別)。2、       ISO45001:2018的歷史背景和發展歷程3、       ISO45001:2018認可規則4、       ISO45001:2018的標準詳述5、        ISO45001:2018與ISO9001及ISO14001的關聯和綜合應用 6、     ...
  • 【培訓目的】旨在通過強化培訓,使學員掌握從事第二、三方審核的基本技能,使成功完成培訓並且通過考試的學員滿足申請國家質量管理體系注冊實習審核員資格的培訓要求。     培訓合格後可獲得中國認證認可協會(簡稱CCAA)認可的國家注冊審核員培訓證書。 【培訓內容】 1、ISO9000:2015新基礎和術語;GB/T ISO9001︰2015標準的理解和實施; 2、掌握質量管理體系審核等基本概念及有關的基本知識; 3、質量管理體系審核的各項活動、審核程序和技巧; 4、質量管理體系認證全過程的有關要求和方法; 5、質量管理體系審核員注冊要求等。【培訓對象】     企業的管理者、管理者代表、推行質量環境管理體系的負責人、組織內部各部門骨干工作人員、希望深入了解ISO9000體系標準及其審核技巧的人員、有志從事ISO9001質量管理體系審核的人員
  • 【培訓大綱】 ISO14001外審員培訓班旨在通過強化培訓,使學員掌握從事第二、三方審核的基本技能,成功完成ISO14001外審員培訓並且通過考試,並能滿足其申請國家環境管理體系注冊實習審核員資格的培訓要求。  ISO14001外審員培訓合格後可獲得中國認證認可協會(簡稱CCAA)認可的國家注冊審核員培訓證書,該證書是參加CCAA國家注冊審核員全國統一考試的必要條件。 【培訓內容】 1、環境基礎知識,環境法律法規,環境保護標準、環境管理的有關要求; 2、環境管理體系標準理解及審核要點; 3、環境因素識別與評價分析; 4、環境管理體系審核策劃、審核啟動、文件審核、兩階段現場審核等; 5、驗證後監督、審核員注冊要求; 【培訓對象】     企業的管理者、管理者代表、推行質量環境管理體系的負責人、組織內部各部門骨干工作人員、希望深入了解ISO14000體系標準及其審核技巧的人員、有志從事ISO14001環境管理體系審核的人員.
  • 【培訓目的】 為協助企事業單位培訓職業健康安全管理骨干,提高按照ISO45001:2018標準策劃、建立、實施、保持職業健康安全管理體系的能力,促進企事業單位管理水平與國際靠攏,並同時滿足相關人員今後向企業內部、社會公共兩個方向繼續發展的需要。有志從事OHSAS18000職業健康安全管理體系審核的人員。【培訓內容】 1、OHSMS職業健康安全管理體系的由來及發展; 2、標準簡介和基礎術語; 3、中國職業健康安全法規; 4、標準要素與審核; 5、危險源辨識及風險評價; 6、職業健康安全管理體系認證審核程序; 7、職業健康安全管理體系審核員注冊規則與能力保持要求; 8、文件評審、第一階段審核及第二階段審核; 9、審核計劃與檢查表的準備; 10、現場審核方法與現場審核技巧; 11、職業健康安全管理體系有效性審核; 12、不符合的判定與糾正措施要求; 13、職業健康安全管理體系審核過程控制; 14、復習、考試;【培訓對象】 1、各企業、事業單位主管領導、部門領導、體系專員 2、有志從事ISO45001:2018職業健康安全管理體系審核的人員
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通知公告
  • 更新日期︰ 2019 - Sept - 24
    瀏覽次數︰ 344
    2019年是我們祖國建國70周年,回首這70年,中華人民走得每一步都是步履蹣跚,每一步都付出了巨大犧牲。這70年,中華人民永遠忘不了,抗美援朝戰場上精神與鋼鐵的較量;忘不了,我駐南斯拉夫大使館的悲憤與恥辱;忘不了,南沙群島護我主權時對手的無恥與卑劣;這犧牲包含了所有的付出,既有先烈的浴血、也有我輩的拼搏,所有的一切,都離不開大家的團結奮進,離不開大家不懼犧牲,勇往直前的精神。  而每年10月1日是我國的國慶節,我國于1999年修訂發布《全國年節及紀念日放假辦法》,將國慶節與相鄰的周六、日組合為7天的國慶長假,被稱之為“國慶黃金周”,用放假的形式,讓老百姓共同感受國慶的歡樂。在國慶節來臨之際,卡狄亞上海分公司祝各位國慶節快樂!   根據國務院辦公廳通知及工作安排 ,現將 2019 國慶節放假調休日期安排通知如下 ︰        2019 年 10 月 01 日至 2019 年 10 月 07 日放假,共 7 天。09 月29日(星期日)10 月12 日( 星期六),按照國家規定正常上班 。                國慶放假期間,請各位出行注意安全,祝大家度過一個愉快的長假!
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    更新日期︰ 2019 - Sept - 24
    2019年是我們祖國建國70周年,回首這70年,中華人民走得每一步都是步履蹣跚,每一步都付出了巨大犧牲。這70年,中華人民永遠忘不了,抗美援朝戰場上精神與鋼鐵的較量;忘不了,我駐南斯拉夫大使館的悲憤與恥辱;忘不了,南沙群島護我主權時對手的無恥與卑劣;這犧牲包含了所有的付出,既有先烈的浴血、也有我輩的拼搏,所有的一切,都離不開大家的團結奮進,離不開大家不懼犧牲,勇往直前的精神。  而每年10月1日是我國的國慶節,我國于1999年修訂發布《全國年節及紀念日放假辦法》,將國慶節與相鄰的周六、日組合為7天的國慶長假,被稱之為“國慶黃金周”,用放假的形式,讓老百姓共同感受國慶的歡樂。在國慶節來臨之際,卡狄亞上海分公司祝各位國慶節快樂!   根據國務院辦公廳通知及工作安排 ,現將 2019 國慶節放假調休日期安排通知如下 ︰        2019 年 10 月 01 日至 2019 年 10 月 07 日放假,共 7 天。09 月29日(星期日)10 月12 日( 星期六),按照國家規定正常上班 。                國慶放假期間,請各位出行注意安全,祝大家度過一個愉快的長假!
  • 瀏覽次數︰ 2196
    更新日期︰ 2017 - Aug - 30
    認證君從國家發改委官網獲悉,發改委今日發布《關于修改〈招標投標法〉〈招標投標法實施條例〉的決定》(征求意見稿)公開征求意見的公告。按照黨中央、國務院要求,為深化招標投標領域“放管服”改革,不斷增強招標投標制度的適用性和前瞻性,推動政府職能轉變,助力供給側結構性改革,促進經濟社會持續健康發展,我們起草形成了《關于修改〈招標投標法〉〈招標投標法實施條例〉的決定》(征求意見稿),現向社會公開征求意見。有關單位和社會各界人士可以在2020年01月24日前,登陸國家發展改革委門戶網站(http://www.ndrc.gov.cn)首頁“意見征求”專欄,進入“《招標投標法》《招標投標法實施條例》修改公開征求意見”欄目,對征求意見稿提出意見建議。關于修改《招標投標法》的決定 (征求意見稿)一、將第三條中的“國務院發展計劃部門”修改為“國務院發展改革部門”。二、第五條增加一款,作為第二款︰“國家鼓勵利用信息網絡進行電子招標投標。數據電文形式與紙質形式的招標投標活動具有同等法律效力。”三、刪去第十三條第二款第三項。四、將第十九條第二款修改為︰“國家對招標項目的技術、標準有規定的,招標人應當按照其規定在招標文件中提出相應要求。 招標人可以在招標文件中合理設置支持技術創新、節能環保等方面的要求和條件。”五、將第二十四條修改為︰“招標人應當確定投標人編制投標文件所需要的合理時間;但是,依法必須進行招標的項目,自招標文件開始發出之日起至投標人提交投標文件截止之日止,最短不得 少于二十日,采用電子招標投標在線提交投標文件的,最短不得少 于十日。”六、第四十一條增加一款,作為第二款︰“前款第二項中標條件適用于具有通用技術、性能標準或者招標人對其技術、性能沒有特殊要求的招標項目。”七、將第四十七條修改為︰“依法必須進行招標的項目,招標人應當自訂立書面合同之日起十五日內,向有關行政監督部門提交 招標...
  • 瀏覽次數︰ 3168
    更新日期︰ 2017 - July - 31
    國家認監委關于發布強制性產品認證目錄產品與2017年HS編碼對應參考表的公告2017年第20號為便利強制性產品認證目錄內產品的進口貿易,提高監管效率,國家認監委組織編制完成了《強制性產品認證目錄產品與2017年HS編碼對應參考表》(以下簡稱《參考表》),現予以發布。《參考表》僅作為強制性產品認證目錄產品判定的參考,有關強制性產品認證目錄產品的具體描述與界定,以國家認監委發布的相關產品實施強制性產品認證的公告為準。 國家認監委2020年01月24日詳細“強制性產品認證目錄產品與2017年HS編碼對應表”請點擊原文鏈接查看原文鏈接來源︰國家認監委
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    更新日期︰ 2017 - Apr - 26
    4月24日,質檢總局印發《電線電纜生產企業專項監督檢查工作實施方案》(以下簡稱《方案》),要求全國各省(區、市)質量技術監督部門、相關認證機構落實此前《質檢總局辦公廳關于開展電線電纜生產企業專項監督檢查工作的通知》要求,對轄區內的所有生產許可證和強制性產品認證企業進行地毯式全覆蓋檢查。  《方案》要求,要實地檢查獲證必備條件。根據《電線電纜產品生產許可證實施細則》和《強制性產品認證實施規則 電線電纜產品》,主要檢查企業生產設備和檢驗設備是否滿足獲證產品生產、檢驗能力等5個方面的必備條件並做好相應的記錄;復核企業獲證情況。對生產許可證發證情況,強制性產品認證發證情況,強制性產品認證證後監管工作,同時具有生產許可證、強制性產品認證證書的生產企業,分別按照相關要求做好復核、檢查、後續監管等各項工作。  《方案》要求,各相關部門要全面檢查轄區內所有電線電纜企業生產經營情況。對所有電線電纜生產企業2015年以來的生產經營狀況進行全面檢查,既包括獲證企業和產品,也包括不在發證範圍內的企業和產品。重點檢查企業質量管理體系運行情況、原料進廠和產品出廠檢驗情況、企業委托加工情況、企業執行的產品標準情況、產品質量追溯情況6個方面。  《方案》要求全面開展企業庫存產品質量專項監督抽查。各省級質監部門要對轄區內所有生產企業的庫存產品組織開展產品質量專項監督抽查。對未抽到樣品的生產企業要做好詳細記錄,嚴格跟蹤,並開展後續監督檢查。此次專項監督抽查工作的總要求是“企業全覆蓋、品種抽重點、項目查安全”。要按照抽查對象、抽查品種、抽查項目、樣品留存、不合格產品後處理、省抽與國抽的餃接等相關要求,做好具體的監督抽查工作。  《方案》要求嚴厲查處質量違法行為。嚴厲查處生產假冒偽劣電線電纜違法行為。對企業主體資格核查、生產經營情況檢查及產品質量監督抽查中發現的生產企業質量違法行為,要依法進行查處,重點查處無生產...
  • 瀏覽次數︰ 2741
    更新日期︰ 2017 - Apr - 19
    今日,從CNAS官網獲悉,中國合格評定國家認可委員會(CNAS)發布了關于CNAS-CC131︰2017《質量管理體系審核及認證的能力要求》以及CNAS-CC121︰2017《環境管理體系審核及認證的能力要求》發布和實施的安排的通知。具體內容如下︰ 附件︰《質量管理體系審核及認證的能力要求版與2017版修訂差異對照表 附件︰《環境管理體系審核及認證的能力要求》2013版與2017版修訂差異對照表來源︰中國合格評定國家認可委員會
  • 瀏覽次數︰ 2942
    更新日期︰ 2017 - Apr - 10
    免費依據︰財政部、國家發展改革委發布《關于清理規範一批行政事業性收費有關政策的通知》,自2020年01月24日起,取消或停征41項中央設立的行政事業性收費,將商標注冊收費標準降低50%。其中,計量收費(即行政審批和強制檢定收費)等23項涉企行政事業性收費停止征收。在這里,友情提醒您︰強檢計量器具免費檢定了,您一定要用足用好這個好的政策,如下表格中的器具到各地計量局去檢定,就是免費的!項別號項  別種別號種  別   強檢形式強檢範圍及說明1尺  (1)竹木直尺只作首次強制檢定,使用中的竹木直尺,不得有裂紋、彎曲,二端包頭必須牢固緊附尺身,刻線應清晰,不符合上述要求的不準使用用于貿易結算︰商品長度的測量。(2)套管尺周期檢定用于貿易結算︰計量罐容積的測量。(3)鋼卷尺周期檢定用于貿易結算︰商品長度的測量。用于安全防護︰安全距離的測量。(4)帶錘鋼卷尺周期檢定用于貿易結算︰計算罐中液體介質高度的測量。(5)鐵路軌距尺周期檢定用于安全防護︰鐵路軌距水平、垂直距離安全參數的測量。2面積計(6)皮革面積計周期檢定用于貿易結算︰皮革面積的測量。3玻璃液體溫度計(7)玻璃液體溫度計周期檢定用于貿易結算︰以液體容積結算時進行的溫度的測量。用于安全防護︰易燃、易爆工藝過程中溫度的測量。用于醫療衛生︰嬰兒保溫箱、消毒櫃、血庫等溫度的測量。4體溫計(8)體溫計︰玻璃體溫計、其他體溫計只作首次強制檢定。使用中的玻璃體溫計,汞柱顯像應清楚鮮明,刻線應清晰,汞柱不應中斷,不符合上述要求的不準使用。周期檢定用于醫療衛生︰人體溫度的測量。5石油閃點溫度計(9)石油閃點溫度計周期檢定用于安全防護︰石油產品閃點溫度的測量。6谷物水分測定儀(10)谷物水分測定儀周期檢定用于貿易結算︰谷物水分的測量。7熱量計(11)熱量計周期檢定用于貿易結算︰燃料發熱量的測量。8砝碼...
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    更新日期︰ 2017 - Jan - 24
    國務院關于第三批清理規範國務院部門行政審批中介服務事項的決定國發﹝2017﹞8號國務院各部委、各直屬機構︰經研究論證,國務院決定第三批清理規範17項國務院部門行政審批中介服務事項,不再作為行政審批的受理條件。另有2項涉及修改法律的中介服務事項,國務院將依照法定程序提請全國人民代表大會常務委員會修訂相關法律規定;另有1項涉及修改《內地與香港關于建立更緊密經貿關系的安排》和《內地與澳門關于建立更緊密經貿關系的安排》的中介服務事項,國務院有關部門將按程序與香港、澳門特別行政區政府磋商,修改補充相關安排。各有關部門要認真做好清理規範行政審批中介服務事項的落實工作,加快配套改革和相關制度建設,加強事中事後監管,保障行政審批質量和效率。對于涉及公共安全的行政審批事項,中介服務清理規範後,要進一步強化相關監管措施,確保安全責任落實到位。附件︰國務院決定第三批清理規範的國務院部門行政審批中介服務事項目錄(共計17項)                            國務院                          2020年01月24日(此件公開發布)附件國務院決定第三批清理規範的國務院部門行政審批中介服務事項目錄(共計17項)序號中介服務事項名稱涉及的審批事項項目名稱審批部門中介服務設定依據中介服務實施機構處理決定1固定資產投資項目節能評估文件編制固定資產投資項目節能評估和審查國家發展改革委《固定資產投資項目節能評估和審查暫行辦法》(國家發展改革委令2010年第6號)注︰審批工作中要求申請人委托有關機構出具固定資產投資項目節能評估文件有相應能力的編制機構申請人可按要求自行編制節能評估文件,也可委托有關機構編制,審批部門不得以任何形式要求申請人必須委托特定中介機構提供服務;保留審批部門現有的固定資產投資項目節能評估文件技術評估、評審2無線電發射設備型號核準測試無線電發射設備型號...
  • 瀏覽次數︰ 2641
    更新日期︰ 2017 - Jan - 24
    國 務 院 關 于 第 三 批 取 消中央指定地方實施行政許可事項的決定國發﹝2017﹞7號各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構︰  經研究論證,國務院決定第三批取消39項中央指定地方實施的行政許可事項。另有14項依據有關法律設立的行政許可事項,國務院將依照法定程序提請全國人民代表大會常務委員會修訂相關法律規定。  各地區、各部門要抓緊做好事中事後監管措施的落實和餃接工作,明確責任主體和工作方法,切實提高行政審批改革的系統性、協同性、針對性和有效性。  附件︰國務院決定第三批取消中央指定地方實施的行政許可事項目錄(共計39項)國務院      2020年01月24日     (此件公開發布)
行業動態
  • 更新日期︰ 2017 - July - 7
    瀏覽次數︰ 189
    戴明為美國企業制訂了14條轉變管理的原則(The fourteen points for the transformation of management),戴明管理方法可謂良藥苦口,因為他對經理們提出了更高的要求,要改變自己,甚至要改頭換腦。  一、持之以恆地改進產品和服務(Create constancy of purpose for improvement of product and service)。要努力保持競爭性,做長期經營打算,提供就業機會。 1.顧客只購買更好的產品和服務 2.公司要利潤,更要美化人們的生活 二、采用新的觀念(Adopt the new philosophy)。 1.要采用能應對競爭的新觀念 2.不要低估改變思想觀念的困難性 三、停止依靠大規模檢查去獲得質量(Cease dependence on mass inspection)。靠檢查去提高質量,太晚了,無效而且昂貴。質量不是來自檢查,而是來自植入源頭,改進系統過程。檢查、扔棄、降級、返工不是改進系統過程的正確方法,當質量不到位時,檢查總比不檢查好,而檢查也只可能是唯一可用的方法,但損失已造成,有的無法彌補,有的可以返工但仍會增加開支。 1.檢查是一個非常有限的工具 2.獎勵檢查人員多發現缺陷十分有害 3.檢查要統一標準,責任要明確到個人 四、結束只以價格為基礎的采購習慣(End the practice of awarding business on the basis of price tag alone)。沒有質量的低價格是沒有意義的,低質量會導致產品品質下降,所以整體成本開支上升是不可避免的結果。結束只以價格為基礎的采購習慣,事實上,可以減少整體成本開支。...
  • 瀏覽次數︰ 183
    更新日期︰ 2019 - Sept - 2
    2015版ISO 9001、ISO 14001標準要求組織基于過程建立和運行管理體系,那麼認證機構的審核員、組織的內審員,如何開展管理體系的審核,本文結合運用2015版ISO 9001和ISO 14001標準中的過程方法進行審核時發現的問題,整理出十問十答,希望對審核人員提供一定的幫助。基礎理論過程是一組相互關聯和相互作用的活動,這些活動將輸入轉換為輸出。一個過程的基本模型如附圖所示。任何一個過程,其最基本的構成要素是︰輸入、輸出以及活動。另外,過程還具有一些必要的管理要素,如過程所有者、過程績效、過程風險、接口、實施因素等。過程方法審核的前提前提一︰受審核方已經識別出所需的、實際存在的過程,過程的順序及相互關系已清楚。前提二︰審核員自己要知道什麼是過程方法及其審核要求。過程方法審核的十問十答1、問︰接受審核的組織,其過程會是因為審核組審核而產生、存在的嗎?答:不會。任何一個已存在的組織,其過程均已存在。2、問︰組織未明確識別出過程。目前依部門編排計劃進行審核,是不是受審核的部門就不存在過程?組織就不存在過程方法的運用?審核組也不能開展過程方法審核?目前依部門安排計劃實施審核,假設想要依過程方法審核,你又打算怎麼開展?答︰鑒于現在新標準的應用存在水平不一的情況,部分客戶未明確識別出過程,導致審核時仍會出現按“部門”編排計劃。即使這樣,受審核方的過程依然存在,組織也存在過程方法的應用。審核組依然可以應用RB/T180-2017《基于過程的審核指南》。3、問︰談論“過程方法審核”,可以脫離實際存在的人、機、料、法、環、測等進行審核?答︰談論“過程方法審核”,不能脫離受審核方提供的“過程”,實施審核時,切不可脫離過程相關的人、機、料、法、環、測等。所有審核,應當在過程活動發生的現場。坐在會議室審核車間的生產控制,不是“現場”;過程方法審核,審核員不可隨心所欲,應當圍繞所審核的過程...
  • 瀏覽次數︰ 187
    更新日期︰ 2019 - Aug - 30
    ISO9001質量管理體系是被全球認可的質量管理體系標準。ISO9001是國際標準化組織融合現代管理學最新的理念精華,推出的最新質量管理體系標準,更加適用于各種類型、各種行業的組織。ISO9001為組織提供了一種切實可行的的方法,以體系化模式來管理組織的質量活動,並將“以顧客為中心”的理念貫穿到標準的每一元素中去,使產品或服務可持續地符合顧客的期望,從而擁有持續滿意的顧客。一、認證流程1.企業原有品質體系識別、診斷;2.任命管理者代表、組建ISO9000推行組織; ISO9001認證標志3.制訂目標及激勵措施;4.各級人員接受必要的管理意識和品質意識訓練;5.ISO9001標準知識培訓;6.品質體系檔編寫;7.品質體系檔大面積宣傳、培訓、發布、試運行;8.管理培訓;9.內審員接受訓練;10.若干次內部品質體系審核;11.在內審基礎上的管理者評審;12.品質管制體系完善和改進;13.申請認證;14.認證公司檔審核;15.現場審核;16.糾正措施;17.批準;18.注冊頒證;19.完善的售後服務二、認證所需資料1.申請組織具備獨立法律資格的證明材料(如︰已年檢的有效營業執照、組織機構代碼證)2.有效期內的許可證、資質證書等(復印件)3.生產工藝流程圖/工作過程簡圖或工作原理圖4.申請認證的產品簡介(包括技術、產量、用途、質量、銷售等方面的信息)5.產品標準清單及名稱與產品/過程有關的法律、法規三、認證周期按照ISO9001標準要求,ISO標準體系必須在企業內部運行三個月時間後,第四個月才可申請認證。但是因為各個企業的原有管理水平不同,轉化為ISO9001質量體系的時間就不同。從以往的經驗看可分為兩種情況︰(1)快速拿證的企業︰一般是1個月,特殊情況可以加急到20個工作日完成,當然做ISO的周期最多的取決于企業的執行于與推行的配合度,以及在推行過程中組織機構是否發生重大變化,相關...
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    更新日期︰ 2019 - Aug - 28
    01過程審核的定義什麼是過程審核?簡單來說,過程審核就是對零部件供應商生產現場的一個生產能力的確認過程。再簡單一點來說,就是對其按時按質按量提供零部件的能力的一個檢查確認過程。02過程審核點過程審核主要通過三個區域、六大要素的檢查來完成。三大區域為︰入廠、制造過程以及成品出廠。六大要素就是常說的5M1E︰人(Man)、機(Machine)、料(Material)、法(Method)、環(Environment)、測(Measure)。兩者相輔相成、同步進行。03過程審核的方法以5M1E為主線,開展二方過程審核。3.1 人(Man)︰操作人員 該要素主要體現在入廠檢查和制造過程審核中。 入廠區域審核重點︰檢驗人員是否理解工作的流程,特別是不合格品的處理流程;是否熟練的掌握了檢驗量具的使用;是否理解、掌握了零部件檢查要點;是否熟練的掌握了質量工具的使用要領。 制造過程區域審核重點︰生產現場是否配備了能力矩陣圖,能力的評定標準及記錄;操作人員是否按作業指導書進行操作;是否理解了技術要求、加工尺寸等。 3.2 機(Machine)︰機器設備(包括設備與制造專用工裝) 該要素主要體現在制造過程區域的審核中。 審核重點︰設備台賬是否建立;所用設備是否與PPAP、作業指導書中設備一致;設備是否按計劃正常點檢,包括開班前點檢,點檢內容是否科學,點檢記錄是否齊全;設備是否按計劃進行正常保養,保養記錄是否齊全;設備備件是否充分;工裝是否進行過標定檢查,有無第三方證明工裝的有效性;工裝有無有效標示,有無混用風險。 3.3 料(Material)︰材料(包括原材料和分供方配套件) 該要素主要體現在入廠區域的審核中。 審核重點︰檢查方式是否科學;檢查記錄是否齊全,是否便于查閱;試驗計劃及記錄是否齊全,試驗報告是...
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    更新日期︰ 2019 - Aug - 27
    前言  行業里被廣泛應用的職業健康安全管理體系OHSAS 18001即將成為過去,被正式納入ISO標準,命名為ISO 45001。國際標準化組織日前正式宣布ISO 45001:2018最終發布日期定于2020年01月24日。新標準與IS0 9001高層結構一致,做到更好的契合,新版標準內容搶先看!△ ISO官網截圖ISO 45001是全球首個 ISO職業健康安全標準,它將幫助企業為其員工和其他人員提供安全、健康的工作環境,防止發生死亡、工傷和健康問題,並致力于持續改進職業健康安全績效。ISO 45001更強調最高管理者參與以及員工參與,以使工作場所更安全更健康。其設計旨在通過世界各地的組織使用相同的標準,減少全球市場的混亂和碎片化。其高層次架構與質量管理體系標準ISO 9001:2015以及環境管理體系標準ISO 14001:2015的相同,從而使它們更易于整合。1 範圍本標準規定了對職業健康安全管理體系的要求及使用指南,旨在使組織能夠提供健康安全的工作條件以預防與工作相關的傷害和健康損害,同時主動改進職業健康安全績效。這包括考慮適用的法律法規要求和其他要求並制定和實施職業健康安全方針和目標。本標準適用于任何有下列願望的組織︰a) 建立、實施和保持職業健康安全管理體系,以提高職業健康安全,消除或盡可能降低職業健康安全風險(包括體系缺陷),利用職業健康安全機遇,應對與組織活動相關的職業健康安全體系不符合;b) 持續改進組織的職業健康安全績效和目標的實現程度;c) 確保組織自身符合其所闡明的職業健康安全方針;d) 證實符合本標準的要求。本標準旨在適用于不同規模、各種類型和活動的組織, 並適用于組織控制下的職業健康安全風險, 該風險考慮了組織運行所處的環境以及員工和其他相關方的需求和期望。本標準未提出具體的職業健康安全績效準則,也未規定職業健康安全管理體系的結構...
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    更新日期︰ 2019 - Aug - 26
    培訓時長︰2天培訓對象︰  企業領導、廠長、總監、生產經理、班組長、主管、企業PIE部人員、品管部/技術部/生產部/質量部等生產管理人員等課程收益︰    精益生產在國內經過十幾年如火如荼的開展,但大部分企業卻經歷了從興奮、期待、失望、懷疑、然後陷入了深深的迷茫之中,進退兩難,其中原因出在哪里?下一步到底該何去何從? 精益生產通俗講就是將企業一切活動做到“極致”,如“JIT”就是指工序之間沒有在制品或相對沒有在制品,同時客戶需要多少成品剛好做出多少成品,沒有成品庫存,這些成品需要多少原材料就采購多少原材料,沒有原料庫存,即“零庫存”,請問在現階段企業能做到這種“極致”嗎?如果不能做到這種“極致”,企業知道用什麼工具或方法,通過幾個階段,多長時間能追求到這種“極致”的何種程度嗎? 本堂課程重點就是教會您,大部分企業在現階段,結合國情和廠情,目前能做到何種“極致”?這種“極致”距離終極目標還有多遠的“距離”?還需具備何種條件!課程設計︰特點一︰整個課程按高等院校工業工程專業本科生教材“基礎工業工程”結合“精益生產”系統講解。 特點二︰整個課程中的所有工具及方法均采用工廠中的實際案例講解同時演練。 特點三︰整個課程采用曾經輔導過的一個有代表性的成功企業案例將整個課程串聯起來,該案例會用到整個課程80%以上的工具及方法,系統的從宏觀到微觀,整體到局部,詳細介紹對整個生產過程,對生產過程中的工序,對工序中的操作,對操作中的動作采用何種工具進行分析及講解。 特點四︰在對各個工具學習的同時,采用不同行業的案例進行演練。(內訓課也可采用本企業的案例演練)課程大綱︰第一部分︰工業工程(IE)基礎理論及導入 一、工業工程(IE)基礎理論   ?工業工程(IE)的基礎概念及工作職責   ?工業工程在企業定位,扮演角色及所處部門 ...
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    更新日期︰ 2019 - Aug - 26
    【課程目標】  1.幫助質量經理人建立起角色意識,理解大質量概念下企業的質量職能及與其他職能的相互關系,打造系統、科學的質量經理人知識結構;  2.有助于質量經理人在應該如何開展質量活動才能使顧客完全滿意方面,開拓更為廣闊的視野;  3.幫助質量經理人建立“以質取勝”的管理思想,了解如何通過組織的文化、行為和環境的各個方面把質量取勝計劃融入到企業戰略計劃之中。   本課程尤其適合質量總監,質量經理,企業高層參加,相信您會有不錯的收獲! 【參加對象】       產品研發人員、市場人員、制造工程人員、測試人員、質量、產品、程序工程師及經理 【課程大綱】  1. 質量  1.1 什麼是質量  1.2 規範質量——符合性質量  1.3 質量參數  1.4 質量與顧客相關性  1.5 顧客關系與滿意度  1.6 質量問題的快速響應  1.7 全面質量  2. 質量協調  2.1 與生產部門之間的協調  2.2 質量策劃APQP  2.3 QFD——一種質量策劃的工具  3. 質量與采購  3.1 與采購活動有關的質量  3.2 選擇供應方  3.3 質量驗證  3.4 質量體系的要求  4. 不合格產品的處理  4. 1標識,隔離,評審,處置  4. 2不合格產品的跟蹤  5. 客戶抱怨處理流程  5. 1確定和定義重要的質量問題  5. 2 8D解決問題的方法  5. 3 解決問題5原則工作表  6. 顧客數據的處理  6. 1數據的有...
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    更新日期︰ 2019 - Aug - 23
    ISO 45001由誰負責編寫?這個委員會由69個正式成員(包括中國國家標準化委員會SAC以及英、美、德、法等國家的相關機構)和16個觀察成員組成。國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)、職業安全與健康協會(Institution of Occupational Safety and Health, IOSH)等組織的代表也參與了標準的討論。ISO 45001的起源?國際勞工組織最新的估計顯示,每天大約有6300人因工作活動而造成死亡,每年的數字則達到了驚人的230萬人,而其他因工作造成的受傷事件數量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響,還極大地增加了企業的負擔,這些負擔包括員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。盡管有很多職業健康安全類的文件可以用于監管和自願使用,但是之前ISO從未在此領域發布過國際標準。2013年,ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關內容之後,開始起草ISO 45001。ISO 45001並無意替代、增加或更改任何法規文本和組織的法律要求,它將幫助企業為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境,防止發生死亡、工傷和健康問題,並致力于持續改進職業健康安全績效。ISO 45001適用于哪些組織?所有組織。無論您的組織是高風險的大企業、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者政府機關部門,只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響,那麼您就可以采用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。應用ISO 45001對您有哪些益處?ISO 45001可以幫助組織改善職業健康安全績效,並確保為員工提供安全的作業場所。如︰提高符合法律法規的能力降低事故事件的總成本減少停機時間和生產中斷的成本降低保險費...
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    更新日期︰ 2019 - Aug - 22
    ISO9001認證的對象是企業的質量體系,評估側重于運營流程。這鼓勵組織提高產品和服務的質量,有助于減少浪費和客戶投訴。鼓勵內部溝通,提高員工士氣。ISO9001認證用于證實組織具有提供滿足顧客要求和適用法規要求的產品的能力,目的在于增進顧客滿意。ISO9001認證的過程比較繁雜,因此,情報君給大家梳理了100個ISO9001認證審核過程中常見問題點︰01文件控制A、內部文件的審批、分發、更改︰1)工程圖紙未經審批即已發行、使用;2)作業指導書未能分發至具體作業崗位;3)生產現場崗位懸掛的作業指導書未受控;4)工藝文件存在直接在文件上更改的現象,未執行文件更改程序。B、外來文件的識別、收集、分發︰1)未能充分識別、收集到與產品有關的國家/國際、行業標準;2)未能將外來文件分發至有關部門,如品管部、生產部。02質量記錄的填寫、管理、保存1)質量記錄存在涂改的現象;2)質量記錄未規定保存期限;3)未按保存期限予以保存,到期銷毀未能提供銷毀記錄。03質量目標的統計、分析1)質量目標的統計未能提供原始數據,無法掌握最終目標統計數值的真實性;2)質量目標有統計,但未進行分析。04管理評審1)管理評審輸入信息不全,或未能提供輸入資料;2)管理評審主持人非最高管理者,且未能提供最高管理者對主持人(不是最高管理者自己時)的授權證明;3)對管理評審決議事項無采取措施的相關證據,如糾正措施或預防措施;4)對上次管理評審決議事項的跟蹤結果無記錄。05人力資源管理1)未能按實際崗位規定各崗位的職責、權限、能力要求;2)培訓有計劃,也有按計劃實施,但對培訓的實施效果未進行評價;3)對特殊崗位人員未規定能力要求,未能提供對這些人員的培訓、考核證據;4)對特種作業人員(電工、焊/割工、起重工等)資格年審的要求未及時跟蹤,個別特種作業人員的資格證未年審或年審過期。06基礎設施管理1)新進生產設備未驗收即投...
媒體報道
  • 更新日期︰ 2019 - Feb - 14
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    ISO 9004︰2018這個標準的關注重點是組織的持續發展與成功。組織的質量是組織為了實現持續成功,其固有特性滿足其顧客和其他相關方需求和期望的程度。相較于大家熟悉的ISO 9001:2015標準,ISO 9004︰2018標準的關注點不再是一般的質量和改進,而是組織的總體成功。這個標準以業務為中心的方法,為其他部分內容奠定了基礎。 “一個組織的質量”這一術語取自ISO 9000︰2015標準第3.6.2條款關于‘質量’的定義(‘客體的一組固有特性滿足要求的程度’),以及ISO 9000︰2015標準第3.6.4條款關于‘要求’的定義(‘明示、隱含或必須履行的需求或期望’)。另外,ISO 9004︰2018標準與ISO 9001︰2015標準在目的方面也有明顯的區別,ISO 9001︰2015標準主要關注于產品和服務的質量,從而對于一個組織提供合格的產品和服務並提高其顧客滿意度的能力產生信心。ISO 9004︰2018標準的後續條款通過提供超越傳統質量指南的相關案例,持續為廣大組織提供相關指導。這種指導的淨效應是使ISO 9004︰2018標準成為一個極具影響力的標準,從而可以為一個組織如何才能實現成功指明前進道路。例如,對于那些仍然正在努力應對經營環境難題的組織來講,ISO 9004︰2018標準整合了相關方之間的相互作用以及在擴大的市場和業務可能性選擇中的內部和外部力量,因而對于許多組織都很有幫助。雖然組織的方針是重要的,但組織領導人的個人方針也極其重要,領導人采用、實踐和擁護有利于每個方針的施行;通過傾听和觀察組織領導人的言行,就可以判斷這個組織理解方針且做法一致。領導人沒有強調要求員工記住組織的方針,但是知道員工最直接的學習方式是觀察領導人如何與所有員工進行互動。盡管ISO 9004︰2018標準編制委員會沒有奢望編制一個完滿的標準,但是該委員仍然履行了...
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    更新日期︰ 2019 - Feb - 14
    ISO 9004︰2018這個標準的關注重點是組織的持續發展與成功。組織的質量是組織為了實現持續成功,其固有特性滿足其顧客和其他相關方需求和期望的程度。相較于大家熟悉的ISO 9001:2015標準,ISO 9004︰2018標準的關注點不再是一般的質量和改進,而是組織的總體成功。這個標準以業務為中心的方法,為其他部分內容奠定了基礎。 “一個組織的質量”這一術語取自ISO 9000︰2015標準第3.6.2條款關于‘質量’的定義(‘客體的一組固有特性滿足要求的程度’),以及ISO 9000︰2015標準第3.6.4條款關于‘要求’的定義(‘明示、隱含或必須履行的需求或期望’)。另外,ISO 9004︰2018標準與ISO 9001︰2015標準在目的方面也有明顯的區別,ISO 9001︰2015標準主要關注于產品和服務的質量,從而對于一個組織提供合格的產品和服務並提高其顧客滿意度的能力產生信心。ISO 9004︰2018標準的後續條款通過提供超越傳統質量指南的相關案例,持續為廣大組織提供相關指導。這種指導的淨效應是使ISO 9004︰2018標準成為一個極具影響力的標準,從而可以為一個組織如何才能實現成功指明前進道路。例如,對于那些仍然正在努力應對經營環境難題的組織來講,ISO 9004︰2018標準整合了相關方之間的相互作用以及在擴大的市場和業務可能性選擇中的內部和外部力量,因而對于許多組織都很有幫助。雖然組織的方針是重要的,但組織領導人的個人方針也極其重要,領導人采用、實踐和擁護有利于每個方針的施行;通過傾听和觀察組織領導人的言行,就可以判斷這個組織理解方針且做法一致。領導人沒有強調要求員工記住組織的方針,但是知道員工最直接的學習方式是觀察領導人如何與所有員工進行互動。盡管ISO 9004︰2018標準編制委員會沒有奢望編制一個完滿的標準,但是該委員仍然履行了...
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    更新日期︰ 2019 - Feb - 12
    質量管理體系中利益相關方需求的正確判定ISO 9001︰2015將新的挑戰推到企業面前,企業必須明確他們的重要需求是什麼以及誰才是企業的相關方。早在ISO9004的4.4條款中和EFQM卓越經營模型中,對“相關方、需求與期望”的概念就有所提及。相關方概念的導入源自20世紀80年代中期,企業經濟學著作中對“股東管理”理念的討論。 然而,對組織個體來說,如何使標準的新要求為質量管理創造真正的附加值還需要組織自行探索。例如,哪些指標被用于判定某個相關方對質量管理體系是否重要?又或者,如何判定某人或某團體不應被視為質量管理體系的相關方?更棘手的是,如何確定相關方的哪些需求是真正對質量管理有益的?不解決上述問題,很可能導致新標準與質量管理體系出現去耦合效應,即相互脫節。當質量管理體系需要滿足的標準不斷擴展而用戶並不理解其真正含義時,所有以描述或指示的形式制定的計劃將被冷漠對待,甚至根本無法實施,即出現所謂的“三過效果”,即看過、笑過、裝訂過。ISO 9001︰2015標準對相關方給出了極為寬泛的定義︰相關方是指那些其決定或行為能夠對企業產生影響、能夠被企業所影響或感覺能夠被企業所影響的個人或組織,可能是所有者、雇員、供應商或顧客。應注意的是,標準所提到的相關方僅指與質量管理體系,即產品和服務質量相關的個人或組織。例如,銀行對于一家生產企業來說可能是相關方,但其對該企業產品和服務質量所起到的作用則微乎其微。相反,外部審核通常不被視為組織的相關方,然而,它卻很可能就是企業質量管理體系的相關方。我們可以將ISO 9001︰2015標準的要求(條款4.2)想象為一個雙層過濾裝置(見圖1)。第一層過濾裝置從企業的所有相關方中,將與企業質量管理體系有關的相關方篩選出來(ISO 9001︰2015條款4.2a)。第二層過濾裝置則從這些相關方中過濾出所有與企業質量管理體系相關的需求(ISO...
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    更新日期︰ 2019 - Aug - 15
    8月12日-15日,中央電視台科教頻道《走近科學》欄目首播紀錄片《質量的名片》(1-4集)。由國家認監委牽手央視共同推出的這部國內首部反映認證認可工作的專題片,為您講述一個個質量認證演繹的精彩故事,揭曉一個個以質取勝經典案例的成功奧秘。  想了解什麼是質量管理“體檢證”、市場經濟“信用證”、國際貿易“通行證”嗎?打開央視10套“走近科學”欄目,《質量的名片》為您解開謎題    首播︰8月12日-15日14︰45-15︰15    復播︰次日10︰00-10︰30第一集 質量從這里起步質量管理助力大國崛起市場經濟激發創新活力國際貿易帶動經濟騰飛作為質量管理“體檢證”、市場經濟“信用證”、國際貿易“通行證”,認證認可是如何建立並發展起來的呢?敬請收看《質量的名片》第一集《質量從這里起步》第二集 質量守護安全認證認可作為質量基礎設施之一逐漸被社會各界認識和接受而它又是如何影響和改變我們普通人的生活?敬請收看《質量的名片》第二集《質量守護安全》
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  • 頒布GB/T50430《工程建設施工企業質量管理規範》,其目的就是通過推動施工企業的全面實施,進一步強化和落實質量責任,提高企業自律和質量管理水平,促進施工企業質量管理的科學化、規範化和法制化。《工程建設施工企業質量管理規範》作為施工企業質量管理的第一個管理性規範,具有先進性、指導性、靈活性等特點,具體表現在︰  1)GB/T50430的基本思想與ISO9000系列標準保持一致,在內容上全面涵蓋了ISO9001標準的要求;  2)GB/T50430在條文結構安排上充分體現了施工企業管理活動特點,突出了過程方法和PDCA思想;  3)GB/T50430結合施工行業管理特點,在ISO9001標準基礎上又提出了諸多進一步要求;  4)GB/T50430本土化、行業化特點突出,語言簡潔明了,便于企業貫徹實施;  5)GB/T50430與我國施工行業現行管理模式保持一致,施工企業在貫徹時不僅不會增加負擔,反而因減少了由于企業對ISO9000標準的誤解產生的形式化操作,而減輕負擔。  6)GB/T50430緊密結合當前我國已發布的建設管理各項法律法規的要求,以便通過該規範的實施推動工程建設管理法制化的進程;  7)GB/T50430的編制不是從狹義的“質量”角度出發、僅局限于工程(產品)質量的控制,而是從與工程質量有關的所有質量行為的角度即“大質量”的概念出發,全面覆蓋企業所有質量管理活動;  8)GB/T50430是對施工企業質量管理的基本要求,並不是企業質量管理的最高水平。因此在ISO50430規範的同時,鼓勵企業根據自身發展的需要進行管理創新,如實施卓越績效模式等,提升企業的競爭能力。
  • ISO13485標準已經經歷了兩個版本,1996年ISO發布了ISO13485:1996《質量體系—醫療器械—ISO9001應用的專用要求》標準,該標準不是獨立標準,而是要和ISO9001︰1994標準聯合使用的標準。2003年ISO/TC210修訂1996版ISO13485標準後,發布了ISO13485︰2003《醫療器械 質量管理體系 用于法規的要求》標準,該標準是專用于醫療器械領域的獨立標準。目前ISO/TC210已正式于2020年01月24日發布實施第三版的ISO13485標準。國家食品藥品監督管理總局及時將該標準轉化為YY/T0287-2017 idt ISO13485:2016《醫療器械 質量管理體系 用于法規的要求》標準發布實施。ISO13485標準是應用于醫療器械領域的質量管理體系標準,該標準突出關注醫療器械的安全有效,強調組織提供的醫療器械要滿足顧客要求和法規要求。由于ISO13485標準的宗旨和醫療器械法規的目標高度契合,與醫療器械產業界及社會公眾的期望完全一致,因此ISO13485標準一經發布,就得到全球醫療器械產業界、監管部門及社會的高度重視及廣泛認可。很多國家將ISO13485標準轉化為本國標準,在醫療器械領域貫徹實施。我國政府高度重視ISO13485標準。醫療器械監管部門積極跟蹤ISO13485標準的制修訂過程,分別在1996年和2003年ISO13485標準發布後即等同采用轉化為行業標準YY/T 0287-1996和YY/T 0287-2003標準,確保我國行業標準發布和國際標準保持同步。醫療器械監管部門在制定相關醫療器械法規時也引用和借鑒了ISO13485標準的要求。在政府和市場推動下,ISO13485標準的理念、原則和方法在我國醫療器械產業界得到迅速傳播和廣泛應用,並取得巨大成功。隨著2017年新版YY/T0287-2017/ISO13485《...
  • 社會道德責任標準Social Accoutability 8000或簡稱SA8000自1997年問世以來,受到了公眾極大的關注,在美歐工商界引起了強烈反響。專家們認為,SA8000是繼ISO9000、ISO14000之後出現的又一個重要的國際性標準,並遲早會轉化為ISO標準;通過SA8000認證將成為國際市場競爭中的又一重要武器。有遠見的組織家應未雨綢繆,及早檢查本組織是否履行了公認的社會責任,在組織運行過程中是否有違背社會公德的行為,是否切實保障了職工的正當權益,以把握先機,迎接新一輪的世界性的挑戰。組織年度報告和公司宣傳冊中關于道德責任的陳述逐年增多,這一現象表明,管理與社會責任相結合的需求日益增大。盡管許多組織在運營中並無不道德行為,但卻無從評判。而今天,組織行為是否符合社會公德可以根據該組織與SA8000要求的符合性予以確認和聲明。SA8000--世界上第一個社會道德責任標準是規範組織道德行為的一個新標準,已作為第三方認證的準則。SA8000認證是依據該標準的要求審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標準相符,在全球所有的工商領域均可應用和實施SA8000。制訂SA8000標準的宗旨是為了保護人類基本權益。SA8000標準的要素引自國際勞工組織(ILO)關于禁止強迫勞動、結社自由的有關公約及其它相關準則、人類權益的全球聲明和聯合國關于兒童權益的公約。標準首先給出了對組織和公司進行獨立審核的定義和核心要素,確認審核評判的基本原則。例如'兒童勞工'是該標準的核心要素之一,該要素的原則如下︰'公司不能或支持剝削性使用兒童勞工,公司應建立有效的文件化的方針和程序,從而推進未成年兒童的教育,這些兒童可能是當地義務教育法範圍內應受教育者或正在失學的未成年兒童。標準規定了具體的保證措施,如︰在學校正常上課時間,不得使用未成年兒童勞工;未成年兒童勞工的工作時間、在校時間、工作與學習...
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